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關(guān)于評選“鳶都保安之星”的通知

2015-10-09 15:44:35

各公司、大隊：

近年來，公司全體員工緊緊圍繞爭創(chuàng)一流的工作發(fā)展目標，任勞任怨，不畏艱辛，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進，涌現(xiàn)出一批恪盡職守、作風過硬、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明的先進個人，為公司的健康發(fā)展做出了突出貢獻。為鼓勵先進，宣傳典型，進一步提升總公司在我市保安服務(wù)行業(yè)中的影響力，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚工作氛圍，充分發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，經(jīng)研究決定，在總公司范圍內(nèi)開展評選“鳶都保安之星”活動。具體事項通知如下：

一、指導思想

深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，培育和踐行社會主義核心價值觀，通過認真領(lǐng)會左建山總經(jīng)理在半年考評工作會議上的重要講話，加強公司先進人物事跡宣傳，按照“強素質(zhì)、樹形象、守紀律、保安全”的教育整頓要求，通過嚴格篩選把關(guān)，把在近幾年表現(xiàn)突出的業(yè)務(wù)骨干及工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工評選出來，作為先進典型大張旗鼓的進行宣傳表彰，進一步倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的良好風尚，弘揚正氣，傳遞正能量，為濰坊市保安服務(wù)總公司的健康發(fā)展營造良好的輿論環(huán)境。

二、活動主題

爭先創(chuàng)優(yōu)，提升素質(zhì)，展現(xiàn)風貌，共創(chuàng)輝煌。

三、組織機構(gòu)

本次評選活動成立由左建山總經(jīng)理任組長，張玉亮副總經(jīng)理任副組長，劉培清、任偉萌、閆秀成、朱金修、王偉忠、羅長升、孫健為成員的“鳶都保安之星”評選活動領(lǐng)導小組。下設(shè)辦公室，朱金修兼任主任，負責評選的具體工作。

四、評選范圍及條件

在公司崗位連續(xù)工作滿3年以上的員工。

五、評選人數(shù)和推選候選人員名額

本次“鳶都保安之星”評選活動共評選10名。各單位共推選候選人30名。名額分配如下：

總公司機關(guān)推選1名，保安大隊推選2名，九州駕校推選1名，交警六企業(yè)推選1名，14個押運大隊推選25名（青州3名、壽光3名、建行2名、交行2名、工行2名、農(nóng)行2名、諸城2名、高密2名、安丘2名、中行1名、郵政1名、濰行1名、臨朐1名、昌邑1名）。

六、評選方式

1、 評選方式采取各單位員工內(nèi)部投票與單位領(lǐng)導集體研究推薦相結(jié)合的方式進行，推薦的候選人必須在本單位公示不少于5天。

2、各單位根據(jù)評選標準和要求推選出“鳶都保安之星”候選人，將候選人先進事跡、電子版免冠照片上報評選活動領(lǐng)導小組辦公室，由評選活動領(lǐng)導小組組成考察班子，對入選的候選人通過審閱事跡材料、群眾走訪、本人談話、問卷調(diào)查等形式進行審查，形成考查報載，報請總公司研究決定。

     七、評選標準

1、政治素質(zhì)：嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和總公司的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，弘揚職業(yè)精神。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)：熟練掌握本人崗位的業(yè)務(wù)知識和技能，注重業(yè)務(wù)方面的學習和創(chuàng)新，能夠解決崗位工作中出現(xiàn)的各種問題的能力。

3、工作作風：聽從指揮，服從安排，愛崗敬業(yè)，誠實守信，工作中雷厲風行，業(yè)務(wù)上精益求精，具有強烈的工作責任心和使命感。

4、生產(chǎn)安全：嚴格遵守崗位管理制度，本人在工作中未發(fā)生與自己崗位相關(guān)的責任事故，未被公司通報批評。

5、個人形象：精神上朝氣蓬勃，積極向上，工作中按照要求嚴格著裝，個人形象整潔、端莊。

八、評選要求

“鳶都保安之星”評選活動要本著公平、公正、公開的原則，評選推薦工作要嚴格按照評選條件和要求，杜絕走過場和帶有個人感情成分的做法，保證“鳶都保安之星”的評選質(zhì)量。

九、獎勵辦法

采用以精神鼓勵和物質(zhì)獎勵并重的方式。凡被評為“鳶都保安之星”的人員，總公司將大張旗鼓地宣傳先進事跡，并在總公司全年工作總結(jié)大會上予以表彰獎勵。

濰坊市保安服務(wù)總公司

2015年9月7日

濰坊市保安服務(wù)總公司“鳶都保安之星”推薦表