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2026-03-05 16:14:23
濰坊市昌威交通工程有限公司成立于2004年4月，隸屬于濰坊市國資委投資集團(tuán)、昌威集團(tuán)。主營業(yè)務(wù)：一是“號牌智能智造”，包括機(jī)動車（電動自行車）號牌半成品制作供應(yīng)，全市機(jī)動車號牌成品制作與發(fā)放，號牌生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)線研發(fā)推廣。二是“交通設(shè)施維護(hù)”，包括“交通工程、交通信號、交通標(biāo)牌、交通安防、設(shè)施維修”五大領(lǐng)域。公司曾獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、山東省“專精特新”“創(chuàng)新型”中小企業(yè)，是公安部備案的號牌制作及設(shè)備供應(yīng)商，業(yè)務(wù)遍布全國20余個省市。
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，需向社會公開招聘，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及要求
制作工1名
崗位要求：
1.身體健康，能適應(yīng)加班工作。
2.中專及以上學(xué)歷，具有設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件。
3.具備基本的機(jī)械操作知識與技能，能快速學(xué)習(xí)并掌握新設(shè)備的操作方法。
4.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.有上進(jìn)心、性格開朗，具有良好的溝通能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的操作與監(jiān)控，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。
2.依據(jù)生產(chǎn)計劃，按時完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
3.對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常清潔、維護(hù)與簡單故障排查，及時上報設(shè)備異常情況。
4.嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場的管理要求。
5.配合完成相關(guān)工作任務(wù)，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作與交流。
二、招聘程序
本次招聘采取個人自愿報名、資格審查、面試等程序進(jìn)行。
1.報名
個人報名。應(yīng)聘人員打印并填寫《應(yīng)聘登記表》（附件），連同本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告（可學(xué)信網(wǎng)下載）及其他相關(guān)材料放入同一壓縮文件一并發(fā)送到wfscwjtgcyxgs@wfcwjt.com郵箱，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號。報名上傳的所有材料，同時還需準(zhǔn)備原件及復(fù)印件1份以備提交審核。
報名時間：自3月5日起-3月13日止，逾期不再受理。
2.資格審查
公司人力資源部根據(jù)招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，對不符合條件人員隨時取消應(yīng)聘資格。
3.面試
主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、技術(shù)能力、語言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力。面試人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄。
具體面試時間和地點(diǎn)另行通知。
4.考察
人力資源部會同用人部室根據(jù)面試結(jié)果確定考察對象。考察主要是考察應(yīng)聘人員的報考信息真實(shí)性等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格。
5.公示
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將通過公司公示欄進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。
6.聘用
公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、聘用及待遇?
薪資待遇面議。
本招聘公告最終解釋權(quán)歸濰坊市昌威交通工程有限公司人力資源部。聯(lián)系人：徐經(jīng)理，咨詢電話：0536-5913363。
附件：《應(yīng)聘登記表》
濰坊市昌威交通工程有限公司
2026年3月5日
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